Recruitment for
Disabled persons 障がい者採用について

日産クリエイティブサービス（NICS）では、従業員の多様性を大切にし、障がいがある方が安心して働けるよう、障がい者雇用に特化した専門部署を立ち上げています。

障がい者採用への取り組み

日産クリエイティブサービス（NICS）は、従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重しています。性別、国籍、年齢、学歴、キャリア歴等、個々人の考え方や価値観は、さまざまです。働き方についてもいろいろなニーズがあり、NICSでは、各人に合った働き方をサポートしています。

多様性を大切にし、障がいがある方々が安心して働けるよう、障がい者雇用に特化した専門部署を2016年に立ち上げました。現在この部署では、20名近いスタッフが一人ひとりの特徴や経験を活かし、活躍しています。

業務はPCスキルを活かした業務、軽作業などさまざま。働き方も、例えば、仕事をした経験の有無など、個々の状態や希望に合わせ、短い時間からスタートするなど、各々にあった仕事内容を設定の上、成長を支援しています。

また、スタッフのみなさんが定着できるよう、外部機関からの援助や専門知識を有したスタッフを配置するなど、安心して働ける環境作りに努めています。

ぜひ、お問合せください。

以下のメールまたは電話番号からお問い合わせください。

人事部業務支援課採用担当宛